第23回　ライフキャリアを包摂したキャリア支援　 ─家族観・ジェンダー観に踏み込んだ就職支援を考える─

■テーマ：　第23回　ライフキャリアを包摂したキャリア支援　 ─家族観・ジェンダー観に踏み込んだ就職支援を考える─

　大学で実施されている就職支援は、もっぱら内定獲得が目指されていて、その先のキャリアまでは見据えられていないことが多いと思います。
　しかしながら、就職活動において学生たちは、職業キャリアに加えて、結婚・家族観を意識して、就職活動を行っているという指摘があります。また「自分は男性（女性）だから、こうでなくてはならない」という性役割意識が、職業選択の幅を狭くしている可能性が高いという指摘もあります。
　
　他方、国の動きとしても女性活躍推進法が今年4月に施行され、企業には、採用者に占める女性比率、勤続年数の男女差、労働時間、管理職に占める女性比率など、女性の雇用状況についての情報開示が求められるようになりました。
　このような背景にあって、就業のその先（家族形成をどうするかなど）を見据えた「ライフキャリア教育」の必要性も問われています。
　参加者みなさんの経験やお考えを対話を通して共有をしながら、これからの支援の在り方や考え方を検討する機会にしたいと思いますので、是非ご参加くださいませ。

■日時：日 時:2016年7月4日(月)19時~21時30分
　
■場所：法政大学 市ヶ谷キャンパス
　　　 ５５年館２階　キャリア情報ルーム

＜地図：下記キャンパスマップの１番の建物＞
http://www.hosei.ac.jp/gaiyo/campus/ichigaya/index.html
　
■定員：20人（先着）＋運営メンバー3人 ＝23人位
　　　（それ以降はキャンセルが出た場合、繰上げます）

＊無断キャンセルが続く方には、エントリーをご遠慮頂く場合がございます。
　どうぞご了承くださいませ。

■参加対象者：
（必須）ご自身の年代が30代～40代である方
（どちらかに該当）
キャリア支援の現場に携わっている方
または、キャリア支援について学んでいる方（先着3名まで、20~40代)

■当日の流れ：
１）趣旨説明
２）自己紹介（グループ毎に）
３）事前課題の共有
４）話題提供と質疑応答
５）グループ毎にディスカッション
６）共有とまとめ

■【事前課題】
キャリア支援研究会は、研究会では参加者同士の対話を中心に運営いたします。
下記のリンク先に、事前課題を用意いたしました。
WordないしPDFファイルをダウンロードして、書類に示された問いについてご自身のご意見をご用意の上、当日ご持参ください。
https://onedrive.live.com/redir?resid=C6EED2389FE37E8%211361&authkey=%21AG31EdQnWEVc_gQ&ithint=folder%2Cdocx

■（CDAまたはGCDFの方）資格ポイント申請用紙
以下URLよりダウンロード＆印刷して持参して下さい。当日、事務局欄に署名いたします。（研究会参加申し込み欄の、下にあります）
http://career-support.jimdo.com/開催告知/